事情是这样的，本人2020.9入职于某市一家互联网公司，因为各种原因（老板资金被冻结，公司资金周转不开，公司贷款失败等等），从入职开始延期发工资，四名同事都离开了，由于本人水平不高加上想混个日子，一直坚持到了7月下旬，但工资一直延期到如果发完4月份工资，期间4月底开始在家办公，故无上班打卡记录，7月上旬由于服务器存储满了，老板娘让我删除文件，我误删数据库文件，导致重要数据丢失，本人尝试找回无果后老板娘不让我要再擦手此事，说是找外部人员来弄(至今无果),如今每次找老板娘要工资都说需要拿我工资赔付给外部服务人员，故无法付工资。另有两件事，由于本人消极怠工，一个外部访问网站数据收集工作1月份至今未完成，一个布置si fu任务7月上旬开始至今未完成。 总结：公司欠我5-7月份工资（2万多），但本人无法提供上班打卡记录，本人有两个任务未完成（如果需要可以一周内完成）加一个工作失误，请问是否应该申请劳动仲裁，如果申请劳动仲裁，下周我可完成两个任务是否可挽回损失。附：在家工作期间也是有其他任务的，这两个任务未完成是因为一些特殊原因，但是每次去找老板娘要钱，她都会以这两个任务来挤兑我，现在我怕我完成了她也会以延期为理由不发我工资。